Karriere beginnt nicht im Lebenslauf, sondern im Leben selbst

Karriere fühlt sich für viele Frauen heute anders an als noch vor einigen Jahren. Die früher dominante Vorstellung von geraden Wegen, langen Unternehmenszugehörigkeiten und dem einen perfekten Berufsbild bröckelt. Stattdessen entsteht eine neue Realität, in der berufliche Entscheidungen immer stärker von inneren Werten, Lebensqualität und Selbstbestimmung geprägt sind.

Dr. Marisa Köllner, promovierte Computerlinguistin und Karriereberaterin, verknüpft in ihrer Arbeit genau diesen neuen Ansatz: Sie betrachtet Karriere nicht als etwas Äußerliches, das man strategisch zusammensetzt, sondern als etwas, das aus dem Inneren heraus gestaltet wird. Ihre Sichtweise verändert, wie wir über Arbeit sprechen – und warum Frauen heute mehr denn je eingeladen sind, ihren eigenen beruflichen Weg zu gestalten.

Die Rolle der Persönlichkeit

Im Gespräch beschreibt Dr. Marisa Köllner, dass klassische Karriereberatung oft nur die halbe Wahrheit betrachtet. Qualifikationen, Berufserfahrung, Positionen – all das sei wichtig, aber niemals ausreichend. Was häufig fehle, sei die Blickrichtung auf die Person selbst: auf die eigene Geschichte, die eigenen Werte und die Lebensumstände, die eine Frau mitbringt.

Marisa betont, dass berufliche Entscheidungen nicht im luftleeren Raum entstehen. Sie wachsen aus Lebensphasen heraus, aus Erfahrungen, aus dem, was Frauen privat tragen und gleichzeitig meistern. Vor allem Mütter erleben diesen Konflikt intensiv, denn die gesellschaftliche Erwartungshaltung an sie wurde lange von traditionellen Rollenbildern geprägt. Marisa beschreibt Care-Arbeit nicht als Lücke, sondern als Ressource — als Phase, in der Frauen Fähigkeiten entwickeln, die kein Studium der Welt ersetzen kann: Klarheit in Kommunikation, Belastbarkeit, Organisation, Grenzen setzen und emotionale Intelligenz.

Soft Skills als Zukunftswährung

In einer Welt, die sich durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz rapide verändert, gewinnen bestimmte Fähigkeiten enorm an Wert. Empathie, Intuition, Teamfähigkeit, Führung mit Herz und die Fähigkeit, Menschen zu stärken — Fähigkeiten, die laut Dr. Marisa Köllner besonders Frauen in sich tragen und die im Arbeitsmarkt der Zukunft eine tragende Rolle spielen werden.

Sie erklärt, dass Unternehmen zunehmend nach Menschen suchen, die nicht nur Aufgaben erfüllen, sondern Räume halten, Perspektiven wechseln können und echte Zusammenarbeit ermöglichen. Für Marisa steht fest: Soft Skills sind kein Bonus, sondern der Kern moderner Karriere. Und Frauen dürfen lernen, sich nicht mehr für ihre Stärken zu entschuldigen, sondern sie klar auszusprechen.

Dr. Marisa Köllner – Wenn der Weg nicht mehr passt

Viele Frauen bleiben lange in beruflichen Situationen, die sich schon längst nicht mehr richtig anfühlen. Sie hören die leisen inneren Hinweise — eine Unzufriedenheit, ein Gefühl von Enge, den Wunsch nach Veränderung — aber sie ordnen sie falsch ein. Im Gespräch beschreibt Dr. Marisa Köllner dieses Gefühl sehr bildlich: Sie nennt es „Sand im Getriebe“.

Diese Momente, sagt sie, sind keine Schwäche, sondern Einladung. Sie zeigen, dass etwas im Leben nicht mehr passt, und obwohl Veränderung Angst machen kann, ist sie oft der Beginn eines neuen Kapitels. Marisa erzählt, dass auch sie selbst berufliche Richtungswechsel erlebt hat. Ihre Sichtweise darauf ist klar: Bestimmung ist kein Ziel, das man irgendwann erreicht, sondern ein Weg, der sich entwickelt. Was heute stimmig ist, darf sich morgen verändern.

Der perfekte Tag: Ein Kompass für berufliche Klarheit

Eine der schönsten Passagen im Gespräch ist die über den „perfekten Tag“. Diese Übung, die Dr. Marisa Köllner mit vielen ihrer Klientinnen nutzt, wirkt unscheinbar — doch sie enthält einen unschätzbaren Wert. Denn während viele Frauen versuchen, Karriereentscheidungen im Kopf zu lösen, zeigt der perfekte Tag, was das Herz wirklich will.

Marisa beschreibt, wie Frauen durch diese Übung erkennen, welche Art von Leben sie wirklich führen möchten. Manchmal ist es ein Tag voller Kreativität. Manchmal einer, der Ruhe und klare Grenzen braucht. Manchmal einer, der Freiheit beinhaltet, Flexibilität, Zeit für sich selbst. Sie betont, dass der perfekte Tag nicht eingefroren bleibt. Er verändert sich mit jeder Lebensphase — und damit auch die Vorstellung von beruflicher Erfüllung.

Die neue Definition von Erfolg

Was bedeutet Erfolg heute? Dr. Marisa Köllner macht deutlich, dass traditionelle Erfolgsbilder — Häuser, Autos, Titel — ihre Wirkung verloren haben. Frauen definieren Erfolg zunehmend als etwas Persönliches: ein Gefühl von Sinn, Verbundenheit, innerer Ruhe, Selbstwirksamkeit und Lebensqualität.

Erfolg ist für viele Frauen nicht mehr das, was die Gesellschaft ihnen lange vermittelt hat, sondern das, was sich für sie selbst nach einem guten Leben anfühlt. Marisa beschreibt es als ein inneres Erfülltsein, das entsteht, wenn Arbeit nicht nur funktioniert, sondern nährt.

 

Der Karrierekompass: Eine Reise zurück zu dir selbst

Gegen Ende des Gesprächs erzählt Dr. Marisa Köllner von ihrem eigenen Werkzeug: dem persönlichen Karrierekompass. Er ist keine schnelle Checkliste, sondern eine Reise, die Frauen durch ihre Vergangenheit, ihre Gegenwart und ihre Zukunft führt. Er hilft ihnen, sich selbst wieder in den Mittelpunkt zu stellen, bevor sie berufliche Entscheidungen treffen.

Der Karrierekompass lädt dazu ein, Klarheit zu gewinnen: darüber, wer man ohne Rollen ist, welche Fähigkeiten man wirklich trägt und welche Vision im Inneren schon wartet. Marisa beschreibt diese Reise als etwas, das man nicht nur einmal macht, sondern immer wieder — ein Weg, der ständig neu ausgerichtet werden darf.

Ein Geschenk, das Mut macht

Zum Abschluss teilt Dr. Marisa Köllner ein ganz besonderes Geschenk: ihr kostenloses Workbook „Dein persönlicher Karrierekompass – Zurück zu dir“. Es enthält Reflexionsfragen, eine angeleitete Visionsreise und Übungen, die Frauen dabei unterstützen, ihre berufliche Identität mit Klarheit und Mut zu gestalten.

Wer dieses Workbook erhalten möchte, kann sich direkt bei ihr melden:
 📧 marisa.koellner@gmail.com

Es ist ein Geschenk für Frauen, die bereit sind, sich selbst wieder in den Mittelpunkt ihres beruflichen Weges zu stellen — und eine Einladung, die eigene Zukunft nicht nur zu planen, sondern bewusst zu gestalten.